12月16日，由中国人民大学信息资源管理学院与最活跃的中文知识管理社区—知识管理中心举办，西软股份协办的“2006中国知识管理论坛”在中国人民大学信息楼三层举行。与会人士就中国知识管理的现状和未来、存在的问题与对策等问题进行了讨论。

  中国人民大学信息资源管理学院的副院长张斌博士首先分享了他和他的团队关于知识管理研究和实践的成果《企业知识管理案例研究》；西软股份的吴雄军总经理助理分享了西软股份自己和为客户提供知识管理实施服务的经验：《工作中的知识管理》。实力传播的黄宝玉小姐分享了实力传播多年知识管理实施的经验和心得；褚峻博士从知识管理实施的效果评估角度阐述了通过科学的评估体系来促进知识管理实施的观点。北京市政府外事办的姜伟先生分享了《信息可视化和知识管理》。
 
  主题分享和热烈的讨论结合在一起。参与者从不同的角度阐述自己的看法和见解，提出自己的问题。在专门讨论阶段，就知识管理中的管理、文化层面和技术层面进行了激烈的辩论和探讨。国防科技信息中心的一位朋友提出了他们实施知识管理的问题：部门业务差别较大的时候如何实施知识管理？东软集团的朋友说出他们的疑惑，在一个规模庞大、事业部众多、业务类型不同的企业集团知识管理实施该注意什么。联想集团的知识管理主管从自己多年知识管理的经验和体会出发，分享了他们的问题对策。

  本次论坛的参与者来自不同的行业和机构，分别来自政府、企业、高校、媒体等，他们中既有实施知识管理多年的KM专业人士，也有准备实施知识管理的企业代表。有高校对知识管理颇有研究的专家学者，也有多年提供知识管理产品和服务的厂商代表。

  在热烈的讨论中，大家达成了共识，中国的知识管理需要大家去推动，只有聚集各个方面的力量，中国的知识管理事业才能推向深入。来自山东邹城市知识经济研究会的孙秘书长、金蝶集团的李小姐等都呼吁大家群策群力，共同推动中国知识管理的发展。