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FORP是以目标管理为核心的新一代协同管理软件作者:西软股份 发布日期:2008-11-06 阅读次数:1686
FORP是以目标管理为核心,以人为本,以业务流程为驱动,以知识和关系管理为重点的新一代管理软件。
企业为什么需要管理?因为只有管理才能帮助企业达到自己的目标。管理者为什么要使用管理软件?提高效率、提供协作性、降低成本、提高管理水平等等,这些都不是目的,都只是手段。管理者使用管理软件,是为了更好地实现企业目标。FORP是以目标管理为核心的管理软件,其目标是帮助管理者实现企业的目标。
与老一代管理软件不同,FORP强调以人为本,反对以“物”为本;FORP强调工作中的知识管理,反对为知识管理而做知识管理;FORP强调员工及客户的关系管理,旨在提高企业内外部满意度;FORP强调业务流程驱动业务协同,将流程、知识和决策融为一体。
FORP柔性运营资源管理平台是西软软件股份有限公司(简称西软股份 西软)自主研发的企业协同管理平台,包括OA协同办公、知识管理、PM项目管理、目标绩效管理、CRM客户关系管理、BPM业务流程管理、人力资源等管理软件,是企业进行OA系统、协同管理平台建设的首选,帮助企业实现协同办公、提升执行力。广泛应用于石油化工、煤矿、商会、事务所、证券投资、咨询、房地产、制造加工等行业。
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